Pfizer
Long

Снова Пфайзер, а также немного Боинга и Брекзита

Новостью вчерашнего дня, учитывая, что после выборов в США фокус рынков сместился на пандемию и новости из мира вакцин, стала информация об окончательных результатах испытания вакцины COVID-19 от Pfizer Inc.

Напомним, по предварительным данным эффективность вакцины составила 90%. После этого Moderna заявили, что их вакцина дает эффективность в 94,5%. Так вот согласно окончательным резульаттам, эффективность вакцины от Pfizer составляет 95%.
А главное, поскольку тестирование завершено, Pfizer собираются подать заявку на экстренное разрешение США. По информации от Pfizer заседание комитета по вакцинам состоится в декабре. То есть около месяца осталось ждать до появления официально одобренной и эффективной вакцины.

Но не стоит забывать, что пройдут месяцы, а скорее кварталы, прежде чем начнется широкомасштабное ее использование и состоится перелом в пандемии.

Регулирующие органы США намерены снова разрешить Boeing 737 MAX для полетов после почти двухлетнего перерыва. Напомним, что этот самолет был самым прибыльным для Boeing до двух смертельных катастроф в 2018 и 2019 годах. Но, учитывая, масштабы кризиса в отрасли авиаперевозок и ее довольно мрачные перспективы, новость не смогла спровоцировать устойчивый рос акций Boeing.

Отметим, что буквально на днях Билл Гейтс заявил, что по его прогнозам, после пандемии число деловых поездок сократится более чем на 50% и более чем на 30% снизится число рабочих дней в офисе. А до пандемии именно бизнес-поездки составляли половину (!) доходов авиакомпаний США.

Появилась информация, что Франция согласилась с тем, что ее права на рыбную ловлю в водах Великобритании будут ограничены после окончания переходного периода 31 декабря. Отметим, что именно является одним из самых серьезных препятствий на пути к сделке по Brexit.
.

Fundamental Analysisновостиновостнойфон

Авторские индикаторы
bit.ly/2oBvkHY
Больше информации на нашем ютьюб-канале
youtube.com/channel/UCYEOurJfasXWyYnrriGwsqQ
Also on:

Related publications

Disclaimer